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El radicado interno I2023001448 del 23/05/2023, hace referencia a la respuesta dada por la Subgerencia de Gestión Corporativa a la solicitud realizada por la Oficina de Control Interno sobre los avances presentados en la vigencia 2022, con respecto a las recomendaciones realizadas por el Archivo de Bogotá D.C., durante la “Visita de Seguimiento al Cumplimiento de la Normativa Archivística y Solicitud de Evidencias – ERU”, realizada los días 26 y 27 de mayo de 2021.

Informe elaborado en la debida observancia del cumplimiento del artículo 17 del Decreto Nacional No. 648 de 2017, en relación con los roles asignados a la Oficina de Control Interno enfocados a la prevención, evaluación y seguimiento.

Informe elaborado por la Empresa de Renovación y Desarrollo Urbano en cumplimiento de la Resolución 080 de 2018, que adoptó el Código de Integridad del Servidor Público elaborado por el Departamento Administrativo de la Función Pública – DAFP y adoptado por el Alcalde Mayor de Bogotá mediante Decreto 118 de 2018.

En ejercicio del rol de evaluación y seguimiento establecido para las Oficinas de Control Interno en el Decreto 648 de 2017, y en atención a lo señalado en el artículo 76 de la Ley 1474 de 2011 a continuación, se presenta el resultado del seguimiento a la gestión de atención de Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias en la Empresa, correspondiente al segundo semestre de 2022.

De acuerdo con la normatividad legal aplicable, la Oficina de Control Interno de la Empresa de Renovación y Desarrollo Urbano de Bogotá D.C., tiene bajo su responsabilidad dar cumplimiento a sus obligaciones funcionales establecidas en la Ley 87 de 1993 de conformidad con lo contentivo en el “artículo 12º.- Funciones de los auditores internos” y en los demás desarrollos legales, a través de los roles definidos en el “Artículo 2.2.21.5.3 De las oficinas de control interno” del Decreto Nacional No.

Dando cumplimiento al Plan Anual de Auditoria y específicamente al rol de evaluación y seguimiento, de la Oficina de Control Interno, se da a conocer que el informe de Evaluación Independiente del Sistema de Control Interno del Segundo Semestre de 2022, se desarrolla en cumplimiento del Artículo 156 del Decreto Ley 2106 de 2019, así como de lo señalado en la Circular Externa 100-006 de 2019 del Departamento Administrativo de la Función Pública, la cual estipula que el reporte debe publicarse en la página web de la Entidad a más tardar el 31 de enero de la vigencia.<

El informe de evaluación independiente al estado del Sistema del Control Interno fue establecido por el artículo 156 del Decreto 2106 de 2019 “Por el cual se dictan normas para simplificar, suprimir y reformar trámites, procesos y procedimientos inexistentes en la administración pública”, en él se precisan las fortalezas y debilidades de cada uno de los componentes de la Dimensión y Política de Control Interno (COSO) del Modelo Integrado de Planeación y Gestión M.I.P.G.

La Veeduría Distrital, en ejercicio de sus funciones de control preventivo, brinda asistencia técnica a las entidades del Distrito para que su gestión se oriente hacia la efectividad en el servicio a la ciudadanía. Esta asistencia técnica se realiza a través de procesos de cualificación, asesoría, acompañamiento, evaluación y seguimiento. En cumplimiento del artículo 3 del Decreto 371 de 2010, la Veeduría Distrital lidera la Red Distrital de Quejas y Reclamos.

En cumplimiento de las actuaciones establecidas en el Decreto Nacional No. 648 de 2017 y de su rol de “Relación con entes externos de control”, donde la Oficina de Control Interno
sirve como puente y canal entre los entes externos de control y la Empresa con el fin de facilitar el flujo de información con dichos organismos, se da a conocer el presente informe
donde se detalla gráfica y analíticamente, el comportamiento de los requerimientos recibidos y tramitados por la Empresa de los entes de control durante el primer semestre de 2022,

Dando cumplimiento al Plan Anual de Auditoria y específicamente al rol de evaluación y seguimiento, de la Oficina de Control Interno, se da a conocer que el informe mencionado en el asunto se desarrolla en cumplimiento del Artículo 156 del Decreto Ley 2106 de 2019, así como de lo señalado en la Circular Externa 100-006 de 2019 del Departamento Administrativo de la Función Pública, la cual estipula que el reporte debe publicarse en la página web de la Entidad a más tardar el 30 de Julio de la vigencia, acción a la cual se dio cumplimiento