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Conforme a lo establecido en el Plan Anual de Auditorías 2025, y los roles asignados a la Oficina de Control Interno, se procede a remitir el Informe de Seguimiento citado en el asunto.

Conforme a lo establecido en el Plan Anual de Auditorías 2025, y los roles asignados a la Oficina de Control Interno, se procede a remitir el Informe de Seguimiento citado en el asunto.

De conformidad con las facultades y roles legales establecidos en el artículo 2.2.21.5.3 del Decreto 648 de 2017 en materia de evaluación y seguimiento, y de lo contentivo en el parágrafo 5ª del artículo 39 ”Informes” del Decreto Distrital No 807 de 2019 “Por medio del cual se reglamenta el Sistema de Gestión en el Distrito Capital y se dictan otras disposiciones” y en cumplimiento del Plan Anual de Auditoría aprobado por el Comité de Coordinación de Control Interno para la vigencia 2024, de manera atenta se allegan los resultados del seguimiento so

La Oficina de Control Interno, en cumplimiento de los roles de liderazgo estratégico, evaluación y seguimiento, enfoque hacia la prevención y evaluación de la gestión del riesgo, contentivos en el artículo 17 del Decreto Nacional No. 648 de 2017 “Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública”, remite Informe de Evaluación y Seguimiento MIPG - Implementación Dimensiones y Políticas – Vigencia 2024, de la Empresa de Renovación y Desarrollo Urbano de Bogotá, D.C.